1高学历就业选择情况
近几年大学毕业生越来越多，就业竞争激烈，学生们为了自己的未来，纷纷加入考研大军，甚至相当一部分研究生还会继续读博。
正常来说，学历越高，就业选择面就越宽，但高学历人才（硕士博士）一样会面临就业的问题。高学历也不代表就高枕无忧，皇帝姑娘不愁嫁。
首先，很多岗位虽然有学历要求，但更重要的是相关工作经验，同样三年的硕士学经历与同样的三年一线工作经验相比不一定有优势，其次，高学历人才就业要求相对来说会高，对他们来说很多时候不是找不到工作，而是找不到理想的工作。对企业来说用工成本就高，除非必要可能更愿意选择本科学历。
第三，如果有高学历，又精通一门技术，那就有绝对优势了，可以说大厂自由了。
——大数据学科负责人张老师
6月13日，《2022年中国大学生就业报告》正式发布。报告显示：企业校招市场保持活跃，超两成企业增加校园编制。中小微企业政策救助加速，将成为吸纳00后就业的重要舵手。
企业应届生需求的岗位类型主要为产品研发类、IT技术类等数字化人才。
从企业类型上看，央国企受国家政策要求在整体编制上呈增长态势，增长的占比达32%，其次，创新创业公司随时按需调整的占比，高达33%。
从招聘网站上看，针对企业校招的调研数据显示，有27%的被调研企业表示会增加校园编制。所以企业校招的热度还是很高。大家可以抓住今年秋招时机，顺利上岸。
——大前端学科负责人陆老师
5月20日，国家统计局发布2021年平均工资数据，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，年平均工资的三个行业分别是：信息传输、软件和信息技术服务业，年平均薪资高达201506元，科学研究和技术服务业年平均薪资151776元，金融业年平均薪资150843元。
可以看出IT行业薪资都远远高于金融行业了！
人民日报之前也专门为应届生指明了出路。针对19年本科就业专业预警，把所有专业分为类：有红牌专业，有黄牌专业，有绿牌专业。
红牌的有历史学、化学、法学就业难度极高；黄牌专业有心理学、生物工程就业还好些，那如果是绿牌专业恭喜你，那你就业就容易很多了，那具体有哪些岗位呢？
权威机构公布的2022年一季度职位平均薪酬榜。一共54个职位，名是IT管理，最后一名家政服务。
IT管理平均薪酬达到27842元，家政服务只有4962元。名薪资高因为都是管理岗，都是要有多年经验的，而第四名就是软件、互联网开发、系统集成，薪资能达到15328元，第8技术开发和应用也能达到12754元。足见应届生岗位丰富，平均薪资远高于其他行业。
——Java学科负责人陈老师
2大厂裁员应届生先积累能力再升职加薪
各个大厂都在裁员，但是裁掉的是什么样的人呢？会把技术大佬裁掉吗？不会的！裁掉的其实是一些低端岗位的人员，也可以称之为末位淘汰吧，这些人员的可替代性是比较强的。
企业要的不是一个拷贝工程师，低端的活肯定得有人干，但是这个人并不一定非得是你张三，李四也可以干！
如果你不想被“优化”，那就得从自身抓起，你自己的能力就是你的竞争力，你得体现出自己不可被替代的一面。以大数据为例来说，如果你一直在做重复的工作，每天写重复的SQL，你感觉自己干的得心应手，但实际上你在“慢性死亡”，你需要的就是慢慢的往上爬，接触核心的业务、拥抱前沿的技术。
这个过程肯定没有你每天做“得心应手”的事情那么舒服，但是这个过程，是你自己上台阶的过程。在学的时候也不要好高骛远，不要想一口吃个胖子，从最基础的开始学起，按部就班、脚踏实地、一步步的向上走。
——大数据学科负责人张老师
2022年《蓝皮书》显示，毕业生更青睐当代产业发展的重点领域，主要集中在科技和互联网产业。IT行业应该是首选。
IT行业赛道众多，有大数据、人工智能、物联网、云计算、软件测试、网络安全、游戏开发、Java、Python、前端等等，甚至还有泛IT行业的，比如UI、影视及原画等等。
除了专业和兴趣因素外，大家一定会去寻求一个：入门简单、企业人才需求量大、薪资高、行业发展潜力大的赛道。其实前端开发就是一个具备这些特点的赛道。千锋HTML5大前端好程序员，就可以实现你的梦想，可以了解一下。
——大前端学科负责人陆老师
对于应届生没有工作过的同学们，很多人做了错误的选择。认为我刚毕业，我没有实际开发经验，所以只能走实岗，只能低薪，这完全是错误的。
注意，企业是按岗位定薪资的，如阿里有p系列，腾讯有t系列。在北京来说，你是初级就是8k到1w，你是中级就是1w到1.5w，你是高级就达到1.5w到2w，你是架构师就达到2w到5w，甚至月薪10w。
所以你没培训过纯应届就只能走实岗，薪资没的谈。但你要学了我们千锋好程序员这前沿高端的课程，具备了岗位对标的技术能力，达到甚至超过企业的岗位要求，就要大胆争取薪资。
根据拉钩网公开数据也可以看出，企业一边裁员，一边招聘，而新的招聘薪资却上涨了。
所以你们要做的是踏实学充电，增强自身素质，要学更具竞争力的，要学稀缺不可被替代的技术。
当然是否降薪还取决于你学的结果，如果学的不够扎实，掌握的不够实在，那还是务实些，适当降薪，先就业，然后工作中再学积累能力，再谈升职加薪。
——Java学科负责人陈老师
3
应届生如何高薪就业进大厂？
来千锋好程序员
好程序员是千锋旗下职业教育高端品牌，为解决企业高阶研发人才匮乏问题应运而生。
目前开设了HTML5大前端、大数据和JAVA学科。让热爱编程，有学能力，计算机相关专业，以及有基础的学员，用最短的时间进入大厂，拿高薪。2022年，好程序员全新OMO模式上线：
1、线上自学基础课，赚取6000元学费减免。
2、好程序员课程大厂共建，并直接提供面试机会，优先进入大厂。
3、线下课时缩减为4个月，学时间成本更低。
我们千锋教育前瞻思维，不仅前瞻预料到本科生就业的难度上升，而早在14年就成立了好程序员高端品牌，更在今年筹备研究生班，今年475万人考研，300多万人落榜，即使考研上岸，1、2年后呢，还要面临就业，跑了初一跑不了十五，还得就业啊。
我们的试听课的一个学群，有个同学叫春风岩松，他上研二了，想到就业就发愁。可以看到即使考研上岸依然在焦虑。
而我们千锋好程序正看到了大家的痛点，想大家之所想，急大家之所急，勇于创新，做人不敢做做人不敢为的气魄，我们联合阿里、京东一线大厂，和全国11所研究生院，联合数十名行业大咖，结合千锋数十年的积累，共同推出中国首个专门对研究生培训的课程，研究生班，为大家赋能，为大家高薪进大厂铺平道路。
千锋好程序员培养目标很明确，就是培养高级开发工程师和架构师！或者说培养P5-P7级的开发工程师！
最后推荐几套零基础入门教程：
零基础web前端入门HTML5+CSS3开发基础必看视频
从最基础开始，一步步带你完成基础知识点的学，无废话不反复，直击痛点，直截了当的输出干货。本着让小白直接听懂学会的原则。把复杂的前端问题细致拆解，让你看到知识点最简单的样子。结合自身多年开发教学经验，把前端知识点系统整理，结合实用案例，以讲解+动画的形式展现，让你真正的——看到即学到。
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